Vous êtes passionné du secteur de la restauration, vous aimez le contact avec les clients, vous aimez travailler en équipe et vous aimez diriger ? Alors vous êtes l’Assistant(e) Manager que nous recherchons à l’aéroport de Bruxelles!
- Vous êtes orienté vers la clientèle et le service et vous veillez à ce que nos clients bénéficient d'un service de qualité supérieure !
- Vous gérez énergiquement une équipe de collaborateurs et de chefs d'équipe, en les encadrant et en assurant le développement positif de l'équipe.
- Vous donnerez des conseils opérationnels à votre établissement et retrousserez vos manches lorsque cela sera nécessaire.
- Vous suivez les résultats financiers de votre établissement et prenez des mesures actives pour atteindre les résultats proposés.
- Vous dépendez directement du Manager.
- Vous êtes orienté vers le client et vous tirez votre énergie du travail en équipe.
- Vous avez une mentalité "pratique" et vous travaillez de manière opérationnelle aux côtés de votre équipe.
- Vous avez de solides compétences en matière de communication et de relations sociales.
- Vous êtes un(e) people manager qui décèle les talents des collaborateurs et ose leur confier des responsabilités.
- Vous êtes résistant au stress et, en tant qu’Assistant(e) Manager, vous vous adaptez rapidement aux changements de circonstances.
- Avec votre esprit analytique et votre motivation, vous êtes parfaitement capable d'anticiper des défis nouveaux et de prendre des décisions et des initiatives de manière indépendante.
- Flexibilité : naturellement, dans notre secteur, les horaires varient de jour en jour et de semaine en semaine. Vous travaillez également le week-end et les jours fériés.
- Vous parlez couramment le néerlandais et le français afin de pouvoir servir les clients de manière appropriée ;
- Vous pouvez vous rendre facilement et avec votre propre moyen de transport à l'aérport de Zaventem.
- Nous vous proposons un contrat à temps plein;
- Un salaire à la mesure de vos responsabilités selon le barème de la catégorie salariale 8 CP302: 3303,06 brut/mois
- Assurance hospi après 6 mois en service;
- Assurance groupe;
- Frais net 25 euros/mois;
- Un repas chaud chaque jour de travail;
- Cheques-éco;
- Prime de nuit;
- Bonus;
- Compensation transport public ou parking;
- Horaire pour un mois complet;
- Une formation détaillée orientée sur vos tâches et de nombreuses autres possibilités de formation et développement;
- Une fonction variée dans un environnement dynamique, encourageant le développement personnel et offrant toutes les opportunités de croissance.
Envie d'aller plus loin ? Êtes-vous LE candidat motivé que nous recherchons ? Vous répondez aux exigences susmentionnées ? Cliquez alors sur le bouton « Postuler » en dessous de l'offre d'emploi. Après avoir reçu votre candidature en bonne et due forme, nous vous enverrons un e-mail de confirmation. Nous examinerons votre CV et votre lettre de motivation et vous contacterons par téléphone le cas échéant afin d'examiner certains points plus en détail. En cas d'issue positive, vous serez convié(e) à un premier entretien !
Conseil : n'oubliez pas de joindre votre CV et votre lettre de motivation. Votre CV peut nous convaincre des connaissances et aptitudes que vous avez acquises au cours de ces dernières années et une lettre de motivation est une manière idéale de mettre en avant votre enthousiasme et votre intérêt.
