Je m’appelle Nanzy, assistent manager de Sapore à l’aéroport de Bruxelles.

Je travaille depuis 4 ans chez Autogrill et j’ai fait beaucoup des choses différentes.  J’ai sollicité pendant un salon d’emploi et après ça, la procédure c’est développée très vite. Après le salon d’emploi, j’ai eu mon deuxième entretien, seulement 10 jours plus tard, j’ai commencé comme teamleader chez Délifrance. 

La procédure de recrutement était très transparente et rapide. Ça m’a donné un bon sentiment et cela n’est pas changé.

J’aime beaucoup travailler chez Autogrill, parce que ça me donne la chance de me développer. J’ai déjà suivre beaucoup de formations différents et de travailler dans beaucoup de concepts.

Quand le Sapore c’est ouvert à l’aéroport, j’ai eu la chance de gérer un nouveau concept. J’ai appris beaucoup de choses. C’est une chance que peu des gens reçoivent dans leurs carrières. À cause des expériences comme cela, mon travail reste toujours varié et fascinant. En plus, on m’écoute et on prend en compte mes points forts et mes préférences. La communication concernant ces sujets, est aussi très transparente.

J’aime aussi travailler en équipe, une chose très important chez Autogrill. J’ai des collègues très agréables qui m’apprécient. Ils sont toujours là pour aider et motiver les autres et pour rire ensemble.

En bref, pour moi, travailler chez Autogrill signifie: travailler en équipe, la transparence et l’honnêteté!